Triển khai thực hiện Thông tư số 05/2024/TT-BNV của Bộ trưởng Bộ Nội vụ
Ngày 27/6/2024, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 05/2024/TT-BNV quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng lên hạng II và lên hạng I đối với viên chức hành chính, viên chức văn thư, viên chức lưu trữ; xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào viên chức.
Ngày 27/6/2024, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 05/2024/TT-BNV quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng lên hạng II và lên hạng I đối với viên chức hành chính, viên chức văn thư, viên chức lưu trữ; xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào viên chức; Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/8/2024.
Sở Giáo dục và Đào tạo đã kịp thời ban hành Văn bản số 3024/SGDĐT-TCCB ngày 01/11/2024 triển khai đến các đơn vị thuộc, trực thuộc ngành Giáo dục tỉnh căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao thực hiện một số nội dung sau:
1. Quán triệt, nghiên cứu, phổ biến, tham mưu, triển khai thực hiện nghiêm túc các nội dung, quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng viên chức văn thư, xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào viên chức được quy định tại Thông tư số 05/2024/TT-BNV ngày 27/6/2024 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng lên hạng II và lên hạng I đối với viên chức hành chính, viên chức văn thư, viên chức lưu trữ; xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào viên chức.
2. Hoàn thiện Đề án vị trí việc làm, cơ cấu hạng, mô tả công việc, khung năng lực chức danh nghề nghiệp viên chức của đơn vị; xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp,… cho viên chức đảm bảo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo quy định.
3. Rà soát, đề xuất viên chức đủ điều kiện, tiêu chuẩn thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định để Sở Giáo dục và Đào tạo tổng hợp, xây dựng đề án, kế hoạch, báo cáo cơ quan có thẩm quyền xem xét tổ chức thực hiện thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Xem nội dung chi tiết Thông tư: Tại đây!
Sở Giáo dục và Đào tạo đã kịp thời ban hành Văn bản số 3024/SGDĐT-TCCB ngày 01/11/2024 triển khai đến các đơn vị thuộc, trực thuộc ngành Giáo dục tỉnh căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao thực hiện một số nội dung sau:
1. Quán triệt, nghiên cứu, phổ biến, tham mưu, triển khai thực hiện nghiêm túc các nội dung, quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng viên chức văn thư, xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào viên chức được quy định tại Thông tư số 05/2024/TT-BNV ngày 27/6/2024 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng lên hạng II và lên hạng I đối với viên chức hành chính, viên chức văn thư, viên chức lưu trữ; xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào viên chức.
2. Hoàn thiện Đề án vị trí việc làm, cơ cấu hạng, mô tả công việc, khung năng lực chức danh nghề nghiệp viên chức của đơn vị; xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp,… cho viên chức đảm bảo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo quy định.
3. Rà soát, đề xuất viên chức đủ điều kiện, tiêu chuẩn thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định để Sở Giáo dục và Đào tạo tổng hợp, xây dựng đề án, kế hoạch, báo cáo cơ quan có thẩm quyền xem xét tổ chức thực hiện thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Xem nội dung chi tiết Thông tư: Tại đây!
Phòng Tổ chức cán bộ - Sở GDĐT
Những tin cũ hơn
Xem nội dung: Tại đây!
Thống kê truy cập
- Đang truy cập86
- Hôm nay5,189
- Tháng hiện tại215,667
- Tổng lượt truy cập28,612,048