Sở Giáo dục và Đào tạo phát động phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính trong ngành Giáo dục tỉnh

Phong trào thi đua tập trung vào 7 nội dung:

          - Thi đua hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu và thực hiện có hiệu quả, đảm bảo chất lượng, tiến độ các nhiệm vụ cải cách hành chính đề ra theo Kế hoạch của Ủy ban nhân dân tỉnh về thực hiện Chương trình hành động số 09 (ban hành kèm theo Quyết định số 3809/QĐ-UBND ngày 14/9/2021) và Kế hoạch cải cách hành chính tỉnh Bình Định hằng năm.

          - Thi đua đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành về công tác cải cách hành chính nhằm hoàn thành tốt các tiêu chí theo dõi, đánh giá, xếp hạng kết quả Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX); chỉ số Đo lường sự hài lòng của tổ chức, người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS); chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành. Tham mưu thực hiện nâng cao kết quả Chỉ số quản trị và hành chính công (PAPI), Chỉ số cải cách hành chính, Chỉ số SIPAS của ngành Giáo dục tỉnh hàng năm.
          - Thi đua đổi mới công tác tuyên truyền, truyền thông về cải cách hành chính. Tích cực nghiên cứu, sáng tạo, đề xuất các mô hình sáng kiến, giải pháp, cách làm hay, hiệu quả về ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý, điều hành giải quyết thủ tục hành chính ở tại cơ quan Sở, các phòng Giáo dục và Đào tạo, các trường THPT và đơn vị trực thuộc, góp phần thay đổi phương thức làm việc của các cơ quan, đơn vị cho phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Khuyến khích các tổ chức, cá nhân tham gia vào tiến trình cải cách và giám sát chất lượng thực thi công vụ của công chức, viên chức.
          - Thi đua đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính. Thực hiện nghiêm túc cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính theo hướng nâng cao chất lượng phục vụ, không theo địa giới hành chính, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, giảm thời gian đi lại, chi phí xã hội và tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp.
          - Thực hiện các biện pháp đổi mới, cải tiến phương thức làm việc nhằm nâng cao năng lực chỉ đạo, điều hành, nâng cao hiệu quả hoạt động quản lý hành chính nhà nước; thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức giai đoạn 2022-2025.
          - Đổi mới cơ chế quản lý, cơ chế tài chính đối với các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Phấn đấu hoàn thành thực hiện giải ngân kế hoạch đầu tư vốn ngân sách nhà nước hằng năm; 100% vốn đầu tư được phân bổ kịp thời, đúng nguyên tắc.
          - Tích cực tham gia xây dựng chính quyền điện tử tiến tới xây dựng chính quyền số, gắn kết chặt chẽ với tiến trình thực hiện chuyển đổi số toàn diện trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội; tăng số lượng hồ sơ và cải thiện chất lượng cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4.
Căn cứ vào kết quả kiểm tra, đánh giá công tác cải cách hành chính của các đơn vị thuộc, trực thuộc Sở để xét khen thưởng các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong Phong trào thi đua.
Giám đốc Sở đã giao cho các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở, các phòng Giáo dục và Đào tạo, các trường THPT và đơn vị trực thuộc xây dựng Kế hoạch phát động phong trào thi đua tại cơ quan, đơn vị mình phấn đấu hoàn thành các nội dung, chỉ tiêu thi đua đề ra.                                                                                                                                                                                           
                                                                                                                                                                                VĂN PHÒNG SỞ